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  • 공단소개
  • 윤리경영
  • 인권경영헌장

우리는 광주광역시 광산구시설관리공단 공직자로서 ‘인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영’을 선언하고,
공공시설물의 효율적 관리로 광산구민의 복리증진에 앞장서는 열린 공기업으로서 준수해야 할
행동규범 및 가치판단 기준으로 삼으며 아래와 같이 그 실천을 다짐한다.

하나.   우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 공직가치를 지지하는 국제 및 국내규범을 존중하며,
              모든 이해관계자의 인권을 존중하고 보호한다.
하나.   우리는 장애, 성별, 인종, 종교, 국적, 지역, 사회적 신분, 정치적 견해, 학력, 나이, 직종 등의
              이유로 고용 상 차별하지 않으며, 상호 존중과 배려의 근무환경을 제공한다.
하나.   우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동을 금지한다.
하나.   우리는 협력사와의 상생발전을 위해 노력하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
하나.   우리는 직원의 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하며, 안전하고 위생적인 근무환경을 조성하여
              산업안전 및 건강권을 보장한다.
하나.   우리는 노동조합의 조직과 활동을 존중하며, 고용안정과 양질의 일자리 창출을 위해 노력한다.
하나.   우리는 국내외 환경법규를 준수하고 환경오염과 훼손 등의 환경재해를 방지하고 환경보호를 위해 노력한다.
하나.   우리는 사업 활동 추진과정에서 취득하는 이해관계자의 개인정보를 보호하고,
              인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제 조치를 제공한다.

광산구시설관리공단 임직원 일동